O CRO BA abriu um Concurso com diversas vagas

A remuneração será de R$ 1.799,77 a R$ 3.147,18 . Além do salário base serão acrescidos os benefícios de acordo com o estabelecido no item 2 deste edital.

O Presidente do CONSELHO REGIONAL DE ODONTOLOGIA DA BAHIA - CRO-BA, no uso de suas atribuições legais, torna pública a realização de CONCURSO PÚBLICO para provimento de vaga e formação de cadastro de reserva para cargos de nível médio, nível técnico e nível superior do quadro de pessoal do CRO-BA.

Cargo de Nível Médio

Agente de Fiscalização (Barreiras); Agente de Fiscalização (Eunápolis); Agente de Fiscalização(Feira de Santana); Agente de Fiscalização(Ilhéus); Agente de Fiscalização(Irecê); Agente de Fiscalização(Juazeiro); Agente de Fiscalização(Paulo Afonso); Agente de Fiscalização(Salvador); Agente de Fiscalização( Teixeira de Freitas); Agente de Fiscalização(Vitória da Conquista); Técnico Administrativo(Barreiras); Técnico Administrativo(Eunápolis); Técnico Administrativo(Feira de Santana); Técnico Administrativo(Ilhéus); Técnico Administrativo(Irecê); Técnico Administrativo(Juazeiro); Técnico Administrativo (Paulo Afonso); Técnico Administrativo(Salvador); Técnico Administrativo(Teixeira de Freitas); Técnico Administrativo (Vitória da Conquista);

Cargo de Nível Técnico

Técnico de Informática

Cargo de Nível Superior

Analista de Licitação e Contrato

Remuneração

A remuneração será de R$ 1.799,77 a R$ 3.147,18. ) . Além do salário base serão acrescidos os benefícios de acordo com o estabelecido no item 2 deste edital.

Inscrições

Será admitida exclusivamente a inscrição via internet, no endereço eletrônico www.quadrix.org.br, solicitada no período de 27/09/2022 a 03/11/2022.

Valores das taxas de inscrição:

R$ 63,00 para os cargos de nível médio e nível técnico; e

R$ 70,00 para os cargos de nível superior.

O concurso público compreenderá a aplicação das seguintes fases:

a) prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;

b) prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;

c) avaliação de títulos, de caráter classificatório, para o cargo de nível superior.

Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

10 dicas não convencionais (mas muito eficazes) para quem procura emprego

No mercado para um novo emprego? Você provavelmente já foi instado a "perseguir suas paixões", "alavancar sua rede", "adaptar e arrumar seu currículo", "fazer sua lição de casa" e "vestir-se para o sucesso" - entre outras coisas. “Esses são aspectos fundamentais para a procura de emprego que são atemporais”, diz Teri Hockett, executivo-chefe da What's For Work? , um site de carreira. David Parnell , consultor jurídico, coach de comunicação e autor , concorda: “Muito disso existe há tempo suficiente para se tornar convencional por um motivo: funciona”, diz ele. “Se você olhar mais de perto, coisas como networking, pesquisa e inscrição para vários empregadores são tipos de atividades fundamentais de 'bloquear e enfrentar' que se aplicam a 80% da curva de sino. Eles dependem de lançar uma ampla rede; alavancam a lei das médias; eles aderem aos fundamentos da psicologia. Não é de admirar que eles ainda funcionem.” Mas alguma

Trabalhadores remotos estão perdendo tempo provando que estão realmente trabalhando

As pessoas que trabalham em casa dizem que estão trabalhando, e vários estudos objetivos mostram que isso é verdade. Mas muitos gerentes ainda estão preocupados que não sejam. Em um novo estudo da Microsoft , quase 90% dos funcionários de escritório relataram ser produtivos no trabalho, e medidas objetivas – aumento de horas trabalhadas, reuniões realizadas e quantidade e qualidade do trabalho concluído – comprovam isso. Enquanto isso, 85% dos chefes dizem que o trabalho híbrido dificulta a confiança de que os funcionários estão sendo produtivos. Essa incerteza, juntamente com uma recessão iminente e muitas empresas voltando a passar mais tempo no escritório, está levando os trabalhadores a mostrar cada vez mais que estão trabalhando – o que decididamente não é o mesmo que realmente trabalhar. Em vez disso, é o que alguns chamam de “teatro de produtividade”. O teatro de produtividade é quando os funcionários atualizam frequentemente seu status no Slack ou alternam o mouse para garanti

Concurso UFSM 2022: Inscrições abertas para Técnico-Administrativo em Educação com salário R$ 2.446,96.

A UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA publicou o edital para abertura de inscrições, no período de 28/11/2022 a 27/12/2022, para o Concurso Público destinado ao provimento de vagas do quadro de pessoal Técnico-Administrativo em Educação. O cargo de Assistente em Administração exige o ensino Médio Completo com salário de R$ 2.446,96. Inscrições As inscrições para o concurso público serão realizadas somente via internet, no endereço eletrônico www.ufsm.br/trabalhe-na-ufsm/, no período entre as 09h do dia 28/11/2022 e 23h59min do dia 27/12/2022 observado o horário oficial de Brasília. 2.2 Para os candidatos que necessitarem de acesso a internet para efetuarem sua inscrição, serão disponibilizados computadores, durante o período de inscrições, no prédio da Administração Central (Reitoria) - campus da UFSM em Santa Maria, 3º andar, sala 354, no horário das 8h às 12h e das 13h30min às 17h, exceto nos sábados, domingos e feriados. A prova objetiva será realizada na data provável de 26 de m

Concursos & Oportunidades

Pesquisar este blog